協力会社向け情報

協力会社の皆さまへ

この6月で社長就任から丸1年が経過いたしました。前社長の突然の逝去による社長就任となり、戸惑いの中からのスタートとなりましたが、 今日までやってこられましたのは、協力会社の皆さまや様々な方からのご指導、ご鞭撻のお陰だと改めて感じております。 この場をお借りして厚くお礼申し上げます。

当社は、2018年度を初年度とする中期3ヵ年計画を策定し、今年は2年目を迎えます。初年度の業績は、計画値を上回ることが出来ました。 また、「建設事業における収益力・競争力のさらなる強化」、「新技術・新事業への挑戦」、「持続的成長に資する経営基盤の確立」の3つの基本方針のもと、 本業の強化と収益源の多様化など様々な施策に取り組んでまいりました。
2年目においても当社は引続き利益を重視した「選別受注」と「高品質な作業所管理」の徹底により、安定した業績の確保・維持を目指すとともに、様々な施策を実践していきたいと考えております。

また、協力会社の皆さまとの緊密な連携強化、更なる信頼関係の構築が重要と考え、昨年度から協力会社の皆さまからのご意見やご提案を幅広く募集することを目的として「目安箱の設置」を行いました。 そして、作業所の生産性向上のために、協力会社の皆さまとの協働による作業所独自のアイデアをもとに具現化した取組みを情報収集し、会社全体に水平展開することが重要と考え、「協力会社協働による作業所生産性向上策及び創意工夫策の表彰制度」を導入しております。

これらの取り組みをはじめとして、皆さまのご協力を賜りながら、淺沼組らしく創業130年、150年目を迎えられるよう進んで参りたいと思います。
引き続きのご指導、ご鞭撻をよろしくお願い申し上げます。

2019年6月
代表取締役社長 浅沼 誠

ID・パスワードは各店の安全衛生協力会事務局へお問い合わせください。
お知らせ
2019.5.8
「協力会社協働による作業所生産性向上策及び創意工夫策の募集」について
いよいよ応募期限(2019年6月30日)が迫ってまいりましたので、改めて応募要項並びに実施書様式を掲載します。
当社作業所と連携し、より多くの有効な取組みを応募いただきますよう宜しくお願いいたします。
※詳細については、下記PDFファイルを参照願います。
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生産性向上策実施書様式
創意工夫策実施書様式
2019.3.25
建設キャリアアップシステム(CCUS)の本運用開始(4月1日)について
ご承知のとおり、いよいよ4月1日から建設キャリアアップシステム(CCUS)の本運用が開始されます。
淺沼組では、淺沼組ロードマップに基づき、現場登録(カードーリーダー等設置)を開始しますので、「事業者登録」、「技能者登録」の登録申請が未だの協力会社様においては、 すみやかに登録を開始してくださいますよう宜しくお願いいたします。
※詳細については、下記PDFファイルを参照願います。
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建設キャリアアップシステム(建設業振興基金ホームページへ)
2019.1.28
協力会社向け「目安箱」の投稿内容について
4/1から開設しました「目安箱」の投稿において、同じく4/1から応募を開始いたしました「協力会社協働による作業所生産性向上策及び創意工夫策の表彰制度」に該当する可能性がある投稿がございましたので、表彰制度を追記し、改めて広報させていただきました。
※詳細については、下記PDFファイルを参照願います。
PDFファイルを見る
2018.11.29
2019年度 淺沼マイスターの募集について
当社で活躍される職長の中で、実績・貢献度・人格等に特に優秀な方を対象に「淺沼マイスター」を募集しております。
募集要項は「安全衛生協力会向け情報」に公開しておりますので、奮って推薦をお願いいたします。
2018.10.1
「協力会社協働による作業所生産性向上策及び創意工夫策の表彰制度導入」について
4/2及び8/31にお知らせした「協力会社協働による作業所生産性向上策」について、作業所生産性向上策実施書内の効果の定量的な金額等の記載要求が ハードルを上げているとのご指摘を社員並びに協力会社から受けましたので、 対策として2つのコース(生産性向上策コース・創意工夫コース)を設け、改めて募集することといたしました。
よって、応募要項並びに実施書様式を掲載しますので、当社作業所と連携し、より多くの有効な取組みを応募いただきますよう宜しくお願いいたします。
※詳細については、下記PDFファイルを参照願います。
PDFファイルを見る
生産性向上策実施書様式
創意工夫策実施書様式
2018.8.20
建設キャリアアップシステムの運用開始に向けたスケジュールの見直しについて
8/10(金)の建設業振興基金において開催されました「建設キャリアアップシステム運営協議会第4回総会」において、秋に予定していた運用開始のスケジュールを見直し、以下の通りとすることが決定されましたので、お知らせいたします。
  @運用開始に伴う知見を蓄えるため、平成31年1月以降システムを使用
  する現場を限った「限定運用」を開始
  A限定運用にて蓄積した知見を踏まえて、平成31年度より「本運用」を
  開始
※詳細については、下記PDFファイルを参照願います。
PDFファイルを見る
なお、本格運用開始時期は見直されましたが、(一財)建設業振興基金のホームページ内に建設キャリアアップシステムの最新情報(事業者登録申請方法・技能者登録申請方法等)が掲載されてますので、ご確認の上、早期の登録完了を宜しくお願いいたします。
建設キャリアアップシステム(建設業振興基金ホームページへ)
2018.6.29
「淺沼組ロードマップ(建設キャリアアップシステム)」について
本日、淺沼組は日本建設業連合会に対して、「淺沼組ロードマップ(建設キャリアアップシステム)」を提出いたしました。
淺沼組としては、このスケジュール(目標値)にもとづき、普及・推進に取り組んでいきますので、ご理解の上、宜しくお願いいたします。
PDFファイルを見る
2018.6.13
建設キャリアアップシステムの「事業者登録」及び「技能者登録」の開始について
本日よりWeb(インターネット)申請が、郵送申請(2018.5.21)に引続き開始となりました。
(一財)建設業振興基金のホームページ内に建設キャリアアップシステムの最新情報(事業者登録申請方法・技能者登録申請方法等)が掲載されてますので、ご確認の上すみやかに登録を開始してください。
 ⇒建設キャリアアップシステム(建設業振興基金ホームページへ)PDFファイルを見る
2018.2.28
建設キャリアアップシステム導入について
PDFファイルを見る
2016.11.21
振込事務手数料および互助会費算定方法
PDFファイルを見る
2015.1.6
「お支払い通知書」の送信先変更について
PDFファイルを見る
2010.2.15
「労災上積み保険(法定外補償保険)」加入ついて
PDFファイルを見る
2009.11.16
「取引の透明性」を確保する取組みについて
PDFファイルを見る
2008.2.25
支払時における相殺についてのお知らせ
PDFファイルを見る
これに伴い当社指定請求書用紙Bの注記内容を更新しましたので下記「当社指定請求書について」の請求書用紙をご確認ください。
ダウンロード

当社指定請求書について

請求書入手方法

下記よりダウンロードして下さい。

エクセルファイル
  請求書用紙      記入例PDFファイル
  請求書用紙      記入例
 

また作業所または取引部署にて用紙を入手していただく方法もあります。(用紙はサイズがA4であれば、コピーしていただいて結構です)

 
請求書提出部数について
請求書、内訳書とも 2部提出 願います。
(正式請求書 1部、支払部署控 1部)
 
内訳書について
当社指定の様式でなくてもかまいませんが、A4サイズのものを提出して下さい。
 

安全関係書類・安全書類作成支援ソフト

入手方法(下記よりダウンロードして下さい)
  ダウンロードはこちら
 

グリーンサイト

施工体制台帳/労務安全書類(通称“グリーンファイル” )を電子的に作成・提出・管理できるサービスです。
平成29 年10 月1 日以降の新規着工工事よりご利用ください。
 ■グリーンサイトとは 
 ■申込手順 
 ■グリーンサイト運用事項【協力会社用】 
 ■淺沼組グリーンサイト標準帳票 
 
淺沼組協力業者労働災害互助会について
淺沼組協力業者労働災害互助会 規約(2018年度) 
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労働災害互助会会費の徴収率について(2017.10.2)
PDFファイルを見る
労働災害互助会会費の徴収率が別紙のとおり変更となりましたので、お知らせいたします。

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